Reforma laboral
La Ley de Reforma Laboral ha sido aprobada con importantes modificaciones en la normativa laboral. Entre los cambios más destacados se encuentran la ampliación de los períodos de prueba para los trabajadores, la inclusión de la posibilidad de un fondo de cese laboral en reemplazo de la indemnización por despido y la condonación de multas por trabajo no registrado. Sin embargo, también se ha generado controversia por el rechazo a eliminar la obligatoriedad de la "cuota solidaria" sindical.
Impacto en el mercado laboral
Estas nuevas medidas han generado un debate en el mercado laboral, con opiniones divididas entre los empleadores y los trabajadores. Mientras que algunos sectores celebran las reformas como un avance hacia la flexibilización laboral, otros temen que puedan vulnerar los derechos de los trabajadores y precarizar aún más las condiciones laborales. Es importante seguir de cerca la implementación de estas medidas y su impacto en la sociedad.